今日も勉強。
勉強の後は楽しみの夕飯です。
2日目無事終了。
『こじんまり』でも『あたたかい』貸切り家族葬
今日も勉強。
勉強の後は楽しみの夕飯です。
2日目無事終了。
大手も人財不足の対する対策は心響と同じ。
その中でも私たちが出来ることを今後の改善に当てて行きたいですね。
マネージャーと役員さんで大阪研修。
今日は人数も多いんで珍道中ですね。
名古屋から静岡へ移動し温泉をつかった後研修報告。
人財教育のことで考えさせられることばかり。
これから人事評価や新人研修資料、組織改革など大詰めです。
今日は新人さんとお勉強。 弊社での研修は出来るだけ前列に座るようにとルールがあります。 講師さんから意見を求められればどしどし発言してほしいとの事です。 前列で頑張れ。
ウォーミングアップキャンペーンが本日より開始されました。って言うかバイト研修の開始です。
コロナで変わりゆく家族葬のお手伝いを側面から感じて欲しいですね。
先ずは倉庫の片付けから。
本日年末の挨拶最終日。
最後はいつもの葬儀社へ。
今年はコロナで出来なかったことも多い年となりましたが…
来年の事色々と話してきました。
やべーです。年末に何故か気合が入ったぜぃ。
弊社では製作部でのWebマスターというスキルが有りこのスキルを得るとお給料がちょっぴり上がります。
そんなわけで以前の研修で密かに進めていた「オウンドメディア」も今回スキル表に組み込まれる事になり業務部との葬儀前後のアプローチに新たに情報発信基地のプラットホームを構築しビシバシ配信していこうかと思ってます。
地味ですけど10年後相手のボディーに効いてくれればいいのかな。
今日明日は総務部のお勉強でITトレンドエクスポ。
いくつかあるカリキュラムから選んでいるようですね。
頑張って。
いつもながらお金をかけた結婚式場のような素敵な会場。
弊社では真似できない斎場に只々脱帽。